In einer Zeit, in der Unternehmen weltweit Künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen, stellt sich die Frage: Wie wirkt sich dieser technologische Wandel auf die Menschen aus, die in den Unternehmen arbeiten? Ein Forschungsteam des Instituts für Entrepreneurship der Universität Münster und der TU Braunschweig liefert nun neue Erkenntnisse zur Auswirkung von KI auf die Unternehmenspraxis und Digitalisierungskonzepte. Die Forscher zeigten, dass der Zusammenhang zwischen dem Ausmaß der KI-Adoption – also der Nutzung von KI-Systemen – in Unternehmen und der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten keiner simplen, linear steigenden Funktion folgt. Stattdessen lässt sich der Zusammenhang als umgekehrte U-förmige Kurve beschreiben. 

The Rectorate of the University of Münster honored 13 early-career researchers with the 2025 Dissertation Award at a ceremonial event in the Festive Hall of the Schloss. The awards were presented by Rector Prof. Dr. Johannes Wessels and Prof. Dr. Maike Tietjens, Vice-Rector for Academic Career Development and Diversity. The award for the School of Business & Economics was given to Dr. Christina Okoutsidou for her dissertation “Decoding AI Influencer’s Effectiveness: Multimodal Insights for Social Media Marketing”, supervised by Prof. Dr. Manfred Krafft. In addition, the Rectorate recognized the best doctoral theses of 2025.

Das Rektorat der Universität Münster hat in einer Feierstunde in der Aula im Schloss 13 Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit dem Dissertationspreis des Jahres 2025 ausgezeichnet. Rektor Prof. Dr. Johannes Wessels und Prof. Dr. Maike Tietjens, Prorektorin für akademische Karriereentwicklung und Diversity, verliehen die Auszeichnungen. Den Preis für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät erhielt Dr. Christina Okoutsidou für ihre Arbeit „Decoding AI Influencer’s Effectiveness: Multimodal Insights for Social Media Marketing“, betreut von Prof. Dr. Manfred Krafft. Außerdem hat das Rektorat die besten Doktorarbeiten des Jahres 2025 ausgezeichnet. 

How can processes in large-scale kitchens be made more precise, sustainable, and efficient? This was the question tackled by Nico Nonnen and Mattis Sippel, two Information Systems graduates from the University of Münster, laying the foundation for their start-up, better bites. Their AI-driven software solution helps kitchen managers plan ingredient usage more accurately, reduce food waste, and optimize processes.

Wie lassen sich die Abläufe in Großküchen präziser, nachhaltiger und effizienter gestalten? Mit dieser Frage beschäftigten sich die beiden Wirtschaftsinformatik-Absolventen der Universität Münster, Nico Nonnen und Mattis Sippel, und legten damit den Grundstein für ihr Start-up better bites. Ihre KI-gestützte Softwarelösung unterstützt Küchenleitungen dabei, den Wareneinsatz genauer zu planen, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren und Prozesse zu optimieren.

Die Fachschaft Wirtschaftswissenschaften hat im Namen der Studierenden die Auszeichnungen für besonders gute Lehre vergeben. In den drei Fächern Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik wurden jeweils drei Veranstaltungen im Bachelor- und im Masterstudium nominiert, aus denen das Gremium Lehrpreis die Gewinner:innen kürte. Der Lehrpreis wird seit 2010 von der Fachschaft Wirtschaftswissenschaften verliehen. Damit werden Dozentinnen und Dozenten des Fachbereichs für herausragende Leistungen in der Lehre belohnt.

The Economics Student Council has presented awards for outstanding teaching on behalf of the students. In the three subjects of business administration, economics and business informatics, three courses each were nominated in the bachelor's and master's programmes, from which the teaching award committee selected the winners. The teaching award has been presented by the Economics Student Council since 2010. It rewards lecturers in the department for outstanding achievements in teaching.

Around 250 Bachelor's and Master's students received their degree certificates at the end of November. The graduation ceremony organised by the WiWi student council provided a fitting festive setting for the occasion. After a welcome address by Prof. Dr. Thomas Langer, Dean of the School of Business and Economics, the certificates were presented and numerous photos were taken. At a champagne reception, the graduates had the opportunity to toast with family and friends.

Rund 250 Bachelor- und Masterstudierende haben Ende November ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Die von der Fachschaft WiWi organisierte Abschlussfeier bot dafür den angemessenen festlichen Rahmen. Nach der Begrüßung durch Prof. Dr. Thomas Langer, Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, wurden die Zeugnisse überreicht und zahlreiche Fotos gemacht. Bei einem Sektempfang hatten die Absolvent:innen die Gelegenheit, mit Familie und Freund:innen anzustoßen.

This year marked the 20th presentation of the Dr. Andreas Dombret Doctoral Prize, which has honoured outstanding work at the interface between academia and practice since 2007. To celebrate the anniversary, the donor, Hon. Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Raymond Dombret, current and former award recipients, and their doctoral supervisors gathered at the A2 by Lake Aasee, where they exchanged views in a festive atmosphere on their career paths in companies, ministries, and universities.

In diesem Jahr wurde zum 20. Mal der Dr. Andreas Dombret-Promotionspreis verliehen, mit dem seit 2007 herausragende Arbeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis gewürdigt werden. Zur Feier des Jubiläums kamen im A2 am Aasee der Stifter Hon. Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Raymond Dombret, aktuelle und ehemalige Preisträger:innen sowie ihre Doktorväter zusammen und tauschten sich in festlicher Atmosphäre über ihre Karrierewege in Unternehmen, Ministerien und Hochschulen aus.

The Joint Science Conference of the German federal government and the German states has announced that the University of Münster will be involved in two research projects within the new Academies Programme. One of them is the project “The Vatican and the Persecution of Jews in Europe”, led by church historian Prof. Dr. Hubert Wolf, theologian Prof. Dr. Michael Seewald, and information systems scholar Prof. Dr. Jan vom Brocke.

Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz von Bund und Ländern hat bekanntgegeben, dass die Universität Münster mit zwei Forschungsprojekten am neuen Akademienprogramm beteiligt sein wird. Eines davon ist das Vorhaben „Der Vatikan und die Verfolgung der Juden in Europa“, das vom Kirchenhistoriker Prof. Dr. Hubert Wolf sowie von dem Theologen Prof. Dr. Michael Seewald und dem Wirtschaftsinformatiker Prof. Dr. Jan vom Brocke angeführt wird.

At the doctoral graduation ceremony on 19 November 2025, six early-career researchers from the School of Business & Economics celebrated the successful completion of their doctorates. The formal presentation of the doctoral certificates was carried out by the Dean of the Faculty, Prof. Dr. Thomas Langer.

As part of the ceremony, Jens Böke, Nils Burchardt, Leander Gayda, Janina Wiebringhaus, Carl Philipp Wolff and Yahya Yilmaz were awarded their doctorates.

Bei der Promotionsfeier am 19. November 2025 durften sich 6 Nachwuchswissenschaftler:innen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät über den erfolgreichen Abschluss ihrer Promotion freuen. Die feierliche Übergabe der Doktorurkunden erfolgte durch den Dekan der Fakultät, Prof. Dr. Thomas Langer.

Im Rahmen der Feier wurden Jens Böke, Nils Burchardt, Leander Gayda, Janina Wiebringhaus, Carl Philipp Wolff und Yahya Yilmaz promoviert. 

This semester, the Dr. Andreas Dombret Doctoral Prize is being presented to Dr. Julia Katharina Hennes. Her summa cum laude dissertation entitled ‘Thriving amid change: An empirical investigation of business adaptation to physical climate risks’ at the Institute for Entrepreneurship under Prof. Dr. David Bendig impressed with its outstanding combination of economic theory and practical implications. The Dr. Andreas Dombret Doctoral Prize, worth €3,000, is funded by the Dr. Andreas Dombret Foundation under the umbrella of the University Foundation of Münster.

In diesem Semester wird der Dr. Andreas Dombret-Promotionspreis an Dr. Julia Katharina Hennes verliehen. Ihre Summa cum laude-Dissertation mit dem Titel „Thriving amid change: An empirical investigation of business adaptation to physical climate risks“ am Institut für Entrepreneurship von Prof. Dr. David Bendig überzeugte durch die herausragende Verbindung von wirtschaftswissenschaftlicher Theorie und praxisrelevanten Implikationen. Der mit 3.000 Euro dotierte Dr. Andreas Dombret-Promotionspreis wird von der Dr. Andreas Dombret‑Stiftung unter dem Dach der Universitätsstiftung Münster finanziert.

In part 22 of our Alumni Stories, we introduce Dr. Ute Paukstadt. After completing her studies at the University of Duisburg-Essen, she pursued a PhD in Information Systems at the University of Münster. Following her doctorate, she began her professional career as a lecturer in IT systems and IT management at the University of Applied Sciences for Police and Public Administration in North Rhine-Westphalia, while also working as an IT/ERP consultant. In 2021, she joined Evonik, initially as Senior Manager Digitalization, and from 2022 onward she served as Product Owner for Digital Business and Generative Artificial Intelligence. Since April 2025, Ute Paukstadt has been leading an international GenAI team at Evonik, where she is responsible for developing internal AI solutions such as “EvonikGPT” and shaping strategic frameworks and governance structures for the responsible use of generative AI within the company.

In Teil 22 der Alumni Stories stellen wir Dr. Ute Paukstadt vor. Nach ihrem Studium an der Universität Duisburg-Essen entschied sie sich für eine Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik an der Universität Münster. Im Anschluss startete sie ihre berufliche Laufbahn als Dozentin für IT-Systeme und IT-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und arbeitete parallel als IT/ERP-Consultant. 2021 wechselte sie zu Evonik, wo sie zunächst als Senior Manager Digitalization tätig war und ab 2022 als Product Owner für Digital Business und Generative Artificial Intelligence verantwortlich zeichnete. Seit April 2025 leitet Ute Paukstadt bei Evonik ein internationales Team im Bereich GenAI und entwickelt unter anderem interne KI-Lösungen wie „EvonikGPT“ sowie strategische Konzepte und Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen Einsatz generativer KI im Unternehmen.

On October 28, 2025, this year’s JobHub IT, the career fair for students of computer science and IT-related degree programs, took place in the Schloss Foyer in Münster. Students from all semesters had the opportunity to learn about internships, thesis projects in cooperation with companies, and career entry opportunities in the IT sector. The event provided an excellent platform to connect with potential employers and establish valuable contacts for future career paths.